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学会誌
- プラットフォームエコノミーと社会法上の課題
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・322ページ・4,400円（税込）
- 労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・296ページ・4,290円（税込）
- 労働契約における規範形成の在り方と展望
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・352ページ・4,620円（税込）
- 労働法と知的財産法の交錯
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・350ページ・4,290円（税込）
- 雇用社会の変容と労働契約終了の法理
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・202ページ・3,300円（税込）
- 委託型就業者の就業実態と法的保護／不当労働行為救済法理を巡る今日的課題／女性活躍推進と労働法
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・244ページ・3,740円（税込）
- 労働法における立法政策と人権・基本権論
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・194ページ・3,190円（税込）
- 労働者派遣法の新展開／労働契約法20条の法理論的検討／職場のハラスメント問題への新たなアプローチ
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・242ページ・3,630円（税込）
- 企業変動における労使関係の法的課題
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・172ページ・2,970円（税込）
- 労働条件の決定・変更と労働者の同意／ワークルール教育の意義と課題／男女雇用機会均等法をめぐる理論課題の検討
- ［学会誌］
- 日本労働法学会 編
- Ａ５判・248ページ・3,740円（税込）
